бесплатный вебинар
Хочу хотеть:
как захотеть сделать любую задачу
Хочу хотеть:
как захотеть сделать любую задачу
10 ноября 2020, 19.00
Подключиться к конференции Zoom
https://us02web.zoom.us/j/88177757673?pwd=QUZJb3lY...
Идентификатор конференции: 881 7775 7673
Код доступа: 1234
Подключиться к конференции Zoom
https://us02web.zoom.us/j/88177757673?pwd=QUZJb3lY...
Идентификатор конференции: 881 7775 7673
Код доступа: 1234
Есть мнение, что самое главное - это захотеть, чтобы сделать. И мотивация для этого либо есть, либо нет. А если мотивации вдруг нет, нужно взять кнут, пряник, плюшку, палку и замотивировать себя или другого. Но все и сложнее, и проще.
Мало захотеть. Нужно перевести желание в намерение, а намерение в действие. То есть, на пути между "хочу и сделал" может быть довольно много затыков. Хорошая новость - эти затыки технические. Их можно разобрать на кусочки, понять схему как желание перевести в действие и, не пытаясь лупить по воробьям, применить те техники, которые помогут исправить эти затыки.
Чтобы захотеть и сделать любую задачу, можно выработать намерение и импульс к действию. При этом нужно понимать, что при разных уровнях энергии работа с хотением, намерением и действием будет разная. Нужно подбирать инструменты, которые подойдут под уровень энергии вам и команде, с которой вы работаете.
Совсем необязательно заваливать себя наградами, а команду деньгами, чтобы работать с мотивацией и импульсами к действию. Внешняя награда, как известно, убивает внутреннее намерение и делает награждаемую задачу скучной.
На вебинаре обсудим, что же такое хотеть, какие есть техники, чтобы перевести намерение в действие, поговорим об инструментах, как захотеть, когда ничего не хочется.
Мало захотеть. Нужно перевести желание в намерение, а намерение в действие. То есть, на пути между "хочу и сделал" может быть довольно много затыков. Хорошая новость - эти затыки технические. Их можно разобрать на кусочки, понять схему как желание перевести в действие и, не пытаясь лупить по воробьям, применить те техники, которые помогут исправить эти затыки.
Чтобы захотеть и сделать любую задачу, можно выработать намерение и импульс к действию. При этом нужно понимать, что при разных уровнях энергии работа с хотением, намерением и действием будет разная. Нужно подбирать инструменты, которые подойдут под уровень энергии вам и команде, с которой вы работаете.
Совсем необязательно заваливать себя наградами, а команду деньгами, чтобы работать с мотивацией и импульсами к действию. Внешняя награда, как известно, убивает внутреннее намерение и делает награждаемую задачу скучной.
На вебинаре обсудим, что же такое хотеть, какие есть техники, чтобы перевести намерение в действие, поговорим об инструментах, как захотеть, когда ничего не хочется.
| Иду на вебинар! |
Давайте знакомиться
Анна Обухова
Agile Coach, партнер компании ScrumTrek
Я, Анна Обухова, эксперт по гибким методологиям, и моя специализация — это люди. Считаю, что в команде важно не "выжать" человека, а используя науку о мозге понять, как изменить процессы, чтобы выросла эффективность. И одного человека, и команды в целом.
Закончила Neuroleadership Institute и там получила актуальные знания о том, как знания о мозге помогают руководителям команд влиять на эффективность процессов.
Тема моей текущей магистратуры по Applied Neuroscience - воздействие стресса на мозг и внимание. Занимаюсь этой темой 10 лет, а именно в теме Agile я с 2004 года. Прошла от тестировщика, скрам-мастера, руководителя проектов и программ до портфолио менеджера на 100+ программ и бюджетом на 80+ млн долларов в год в международном банке, работала в Стокгольме и Лондоне.
Получила степень МВА в Манчестерской Бизнес Школе, специализация глобальный бизнес. Контрибьютор Forbes.ru.
Использую свои знания и образование в neuroscience, менеджменте, биологии, психологии и коучинге для усиления возможностей гибких методологий.
Закончила Neuroleadership Institute и там получила актуальные знания о том, как знания о мозге помогают руководителям команд влиять на эффективность процессов.
Тема моей текущей магистратуры по Applied Neuroscience - воздействие стресса на мозг и внимание. Занимаюсь этой темой 10 лет, а именно в теме Agile я с 2004 года. Прошла от тестировщика, скрам-мастера, руководителя проектов и программ до портфолио менеджера на 100+ программ и бюджетом на 80+ млн долларов в год в международном банке, работала в Стокгольме и Лондоне.
Получила степень МВА в Манчестерской Бизнес Школе, специализация глобальный бизнес. Контрибьютор Forbes.ru.
Использую свои знания и образование в neuroscience, менеджменте, биологии, психологии и коучинге для усиления возможностей гибких методологий.
О чем поговорим на вебинаре
Что такое хотетьПроцесс перевода желания в действие. Нейробиология намерения, награды и результата.
Как работать с разными уровнями энергииКак по-разному работать с целями, исходя из уровня энергии , и подбирать для этого инструменты.
Какие бывают сложностиЧто мешает "хотению" и что мешает начать действовать.
Что такое леньМожно ли что-то сделать из состояния лени.
Техники разблокировки желания и действияНесколько техник, которые работают на разных уровнях процесса.
Как захотеть, когда ничего не хочетсяКак захотеть делать любую задачу, которая перед тобой стоит.
Для кого полезен вебинар
Agile коучей, скрам-мастеров,
вовлекающих лидеровУзнать техники, как осознанно выстраивать процесс внутренней мотивации, как изменяя процесс, можно регулировать интересность задач и интенсивность намерений.
Проектных и линейных руководителейПоказать пример, что делать, если задача скучная и неинтересная, как не меняя сути задачи, сделать ее более интересной.
Топ-менеджеров и собственников
Разобраться, как добавить амбициозности и масштаба желаний компании на каждом уровне, чтобы сотрудники могли хотеть делать амбициозные цели и даже в сложные времена делать непростые задачи.
Тем, кто хочет хотеть
Понять, где сбоит организм, и вытащить себя из большой "нехочухи".
Отзывы
- Энергия точно поднялась на 10-15 пунктов и я ощутила удивительное - я вернула себе себя: "ой, я захотела встретиться с друзьями, хотя последние полгода их избегала", "ой, я начала бегать, как бегала прошлым летом", "надо же, я легко просыпаюсь по утрам. Давно со мной такого не случалось".
- На курсе было очень много практики, которая золото. В целом ощущалось ощущение команды, общей цели и дружелюбия. Практики и инструменты, которые мы получили, перевернули мою рабочую деятельность и отношение к работе.
- Это мега-мощно, много важной теории, новой и полезной практики. И инсайтов, которые, подозреваю, были запланирован в этом курсе.
- Понятно и популярным языком дается сложная научная информация, отличный баланс теории и практики. Актуальный и очень практически применимый курс для себя лично и в управлении людьми.
Зарегистрируйтесь
на бесплатный вебинар
10 ноября в 19.00
на бесплатный вебинар
10 ноября в 19.00
Оставьте свои контактные данные, и в день
проведения вам придет ссылка на вебинарную
комнату.
проведения вам придет ссылка на вебинарную
комнату.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Хотите управлять мотивацией, энергией
и не выгорать?
и не выгорать?
Приходите на мой онлайн-курс
Лидерство и выгорание - энергия лидера и команды,
который стартует 19 ноября 2020 года.
4 больших вебинара с теорией и практикой + задания с проверкой + ответы на вопросы,
1 раз в неделю, 18.00-21.30 (мск)
Лидерство и выгорание - энергия лидера и команды,
который стартует 19 ноября 2020 года.
4 больших вебинара с теорией и практикой + задания с проверкой + ответы на вопросы,
1 раз в неделю, 18.00-21.30 (мск)
Научная основа
Происходящие процессы мы будем рассматривать через нейробиологию, чтобы понять, как работает мозг. Мы рассмотрим, как выглядит явление, как оно проявляется в голове, что блокируется, как должно идти правильно и что и в каких точках нужно изменить, чтобы все заработало. Это не эзотерика - это neuroscience.
Командные практики
Для каждого изменения я предложу свои упражнения. В первую очередь, это будут командные практики, которые можно использовать в работе и не анонсировать их применение. У нас будут практические задания на отработку сразу в командах и отдельные упражнения лично для себя, чтобы поддерживать себя в ресурсе.
Онлайн-формат
5 вебинаров, задания с моей проверкой, записанные видео о теории, ответы на вопросы в чате и в платформе для занятий.
Общение с единомышленниками
Вы будете работать в группе людей, которые оказались в такой же ситуации, как и вы. Так можно будет обменяться опытом, узнать об инструментах, которые используют коллеги, поработать в группах во время вебинаров, чтобы обсудить происходящее.
Остались вопросы?
Напишите мне на anna.obukhova@mail.ru
и подписывайтесь в соцсетях
и подписывайтесь в соцсетях
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
